Il team

Professoressa associata di Diritto privato dell’Università degli Studi di Ferrara, abilitata per la prima fascia dal 2020. Si occupa dello studio del diritto di famiglia, approfondendo temi quali la risoluzione non giudiziale del conflitto coniugale e la mediazione familiare, l’affidamento dei figli a seguito della crisi della coppia genitoriale, la filiazione e la tutela del minore nato da procreazione medicalmente assistita, l’accertamento dello stato di filiazione. È PI di un progetto PRIN PNRR 2022 sul tema del cargiver familiare.

PhD. in Sociologia e metodologia della ricerca sociale, è professoressa ordinaria in Sociologia dei processi culturali e comunicativi, presso l’Università degli studi di Macerata, Dipartimento di Scienze della Formazione, dei Beni culturali e del Turismo, dove insegna “Sociologia dell’educazione”, “Sociologia dei processi culturali” e “Cultural differences”.

È professore ordinario di Organizzazione aziendale e Gestione delle Risorse Umane presso il Dipartimento di Scienze Economiche e Giuridiche dell’Università Kore di Enna. Ha pubblicato numerosi lavori scientifici sui temi delle relazioni interpersonali, delle relazioni di lavoro, dell’etica, della reciprocità e del dono in azienda. Tra questi si ricordano Corporate Family Responsibility e Work-life Balance (Franco Angeli, 2008) e Il dono nelle organizzazioni aziendali (Editoriale Scientifica, 2021).

È professore ordinario di Organizzazione Aziendale presso l’Università di Ferrara, ed è attualmente Vice-Direttore del Dipartimento di Economia e Management. Nello stesso Ateneo è stato Coordinatore del Dottorato in Economia, Prorettore Delegato per Placement e Post-Laurea, Direttore della Unife Master School, che ha contribuito a fondare.

Insegna Filosofia teoretica presso l’Università di Macerata. I suoi temi di ricerca si sono orientati sulla filosofia francese contemporanea per poi lentamente spostarsi a specifiche aree tematiche: una ricognizione filosofica del tema del dono; una riflessione teoretica sulla speranza, una riabilitazione contemporanea della filosofia del lavoro.

È professoressa associata di Diritto del Lavoro ed è Prorettrice alle tematiche di genere presso l’Università degli Studi di Enna “Kore”. È autrice di due monografie: la prima su I diritti sindacali in azienda (Giappichelli, 2017) e la seconda su Contratto di lavoro e diritto al tempo per la cura (ESI, 2024). È autrice di numerosi articoli e saggi pubblicati, dal 2005 ad oggi, in opere collettanee e riviste scientifiche del settore giuslavoristico.

Melanie Sara Palermo, Ph.D. in Educazione, Patrimonio Culturale e Territori, è attualmente assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Scienze della Formazione, Beni Culturali e Turismo dell’Università di Macerata sul progetto PRIN PNRR 2022 ``Legal protection and promotion of caregiver’s well-being. Legislative innovations and good practices``. I suoi principali ambiti di interesse riguardano le relazioni familiari, la conciliazione famiglia-lavoro, le relazioni di cura, i rapporti intergenerazionali, il family business, con un’attenzione critica alla dimensione di genere.

È assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Ferrara ed esercita la professione forense nel Foro di Bologna. Ha conseguito il titolo di Dottore di ricerca in Diritto Privato dell’Università di Bologna ed è stata Visiting Phd Student presso University College of London e studentessa dell’Institute of Global Law and Policy, della Harvard Law School. È scrittrice di contributi in materia di diritto privato e diritto di famiglia in lingua italiana e inglese ed altresì ha partecipato come relatrice a numerosi convegni e seminari nazionali ed internazionali.